Krankentagegeld PKV Angestellter – sinnvoll oder Berater-Verkaufstrick?

[HannahHaushaltet]

Ich bin zwar GKV und nicht direkt betroffen, aber ich find das Thema wichtig genug um kurz was dazu zu sagen: Schau dir auf jeden Fall mal einen unabhängigen Versicherungsmakler an, nicht den Ausschließlichkeitsvertreter der AXA. Der Unterschied ist: Ein Makler ist rechtlich dein Interessenvertreter, ein Vertreter ist Interessenvertreter der Versicherung. Das klingt abstrakt, macht in der Praxis aber einen Unterschied wenn's mal zum Streitfall kommt. ? Für PKV-Sachen empfehlen hier viele im Forum die Stiftung Warentest-Vergleiche oder einen Makler mit BAFIN-Zulassung zu suchen.

[ZinsZählerZeno]

Zur konkreten Tarifselektion noch ein paar Punkte, die oft übersehen werden: - Wartezeit: Die meisten KTG-Tarife haben eine Wartezeit von 3 Monaten. Wer heute abschließt, ist in den ersten 90 Tagen nicht versichert (Ausnahme: Unfall). - Nachversicherungsgarantie: Achten Sie darauf, ob Sie bei Gehaltserhöhung das Tagegeld ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen können. - Dynamik: Manche Tarife passen das Tagegeld automatisch an die Inflation an, andere nicht. Über 20 Jahre ein relevanter Unterschied. - Berufsunfähigkeit vs. KTG: Bei längerer Erkrankung (über 6 Monate) greift irgendwann eher eine BU-Versicherung. KTG und BU sind komplementär, nicht substituierbar. Ich würde beim aktuellen Markt Hallesche, Barmenia und SDK vergleichen. AXA ist nicht schlecht, aber nicht in allen Tarifen führend.

[PKV_Probleme_Peter]

Hey Viktor, Stuttgarter PKV-ler hier — ich hab den AXA-Tarif selbst und kenn das Thema. ? Ich würd dir sagen: Mach's, aber nicht beim Berater. Ruf direkt bei AXA an oder schau bei der SDK (Süddeutsche Krankenversicherung) — die haben solide KTG-Tarife und sind im Süden gut aufgestellt. Oder über einen Makler wie schon gesagt. Was ich selbst gemacht hab: KTG ab Tag 22 (nicht ab Tag 43) mit 80 € Tagegeld. Kostet mich 41 € monatlich. Schläft sich besser. Der Knackpunkt war für mich psychologisch — ich will gar nicht in die Situation kommen, bei Krankheit auch noch Finanzstress zu haben.

[Dauerauftrag_Dieter]

Ich versteh das ganze PKV-Geraffel ehrlichgesagt nicht so ganz, ich bin ja GKV. Aber ich hab das mit dem Krankengeld selbst erlebt — war mal 3 Monate raus wegen Knie-OP. Da hat die GKV ab Woche 7 gezahlt und ich war froh drüber, auch wenn es net 100% war. Wenn ich PKV wär und das einfach wegfällt — nee, das wär mir zu heiß. 28 Euro im Monat für die Absichreung klingt nach nem fairen Deal, ehrlich gesagt. Hab ich schon mehr für weniger ausgegeben.

[KassensturzKarla]

warte kurze frage an die experten hier: wenn man als PKV-ler krank wird und den KTG-tarif hat — muss man dann selbst beweise einreichen oder zahlt die versicherung einfach so? ich frag weil ich gehört hab dass versicherugnen da gerne kneifen ? @Versicherungsmuffel_Viktor sorry für OT aber find das relevant für die entscheidung ob sich das lohnt wenn die dann im ernstfall rumzicken

[RisikostreuerRobert]

KassensturzKarla schrieb:muss man dann selbst beweise einreichen oder zahlt die versicherung einfach so? Zur Klarstellung: Der Versicherte muss die Arbeitsunfähigkeit durch ein Attest nachweisen — in der Regel die AU-Bescheinigung vom Arzt. Die Versicherung zahlt dann rückwirkend ab dem vereinbarten Karenztag. Es gibt keine automatische Zahlung. Leistungsverweigerungen kommen vor, sind aber eher die Ausnahme als die Regel wenn die Diagnose eindeutig ist. Problematisch wird es bei psychischen Erkrankungen oder wenn Vorerkrankungen im Raum stehen, die bei Vertragsabschluss nicht angegeben wurden. Deshalb ist die wahrheitsgemäße Gesundheitserklärung beim Abschluss absolut kritisch — wer da schummelt, riskiert Leistungsfreiheit im Schadensfall.

[Mod_Sabine_Spartipps]

Schöner Thread, ich fasse kurz zusammen was hier erarbeitet wurde — für alle die später über die Suche landen: - PKV-Angestellte haben nach 6 Wochen Lohnfortzahlung keinen gesetzlichen Einkommensersatz — im Gegensatz zu GKV-Versicherten (Krankengeld). - Ein Krankentagegeldtarif schließt diese Lücke. Er ist nicht in der PKV enthalten, sondern ein separater Baustein. - Relevante Vergleichsanbieter: AXA, Hallesche, Barmenia, SDK, Signal Iduna — Vergleich lohnt sich. - Auf Karenzzeit, Wartezeit, Nachversicherungsgarantie und Laufzeit achten. - Unabhängiger Makler > Ausschließlichkeitsvertreter. Einer der besseren praxisnahen Threads zum Thema hier im Forum. ?

[WG_Kassenführer_Wim]

ich als student versteh grad nicht warum man überhaupt PKV nimmt wenn dann so viele extra kosten dazukommen lmao ? erstmal die hohen beiträge, dann KTG dazu, dann noch BU... wann hört das auf aber gut, andere einkommenssituation als ich, das ist mir klar. für einen IT-techniker mit ordentlichem gehalt macht das halt alles mehr sinn als für mich mit bafög ?

[FinanzFrischling_Finja]

@WG_Kassenführer_Wim ich dachte auch erstmal so, aber wenn man es durchrechnet ist PKV für Gutverdiener ohne Familie oft immer noch günstiger als GKV ? hab ich zumindest so gelernt. Viktor zahlt ja 480€ PKV, in der GKV wär er bei dem Gehalt bei ~750€+ Beitragsanteil AN. Macht also trotzdem Sinn das KTG on top bringt ihn dann auf ~508€ — immer noch günstiger ?

[Girokonto_Gabi_Gera]

ich bin zwar GKV und kenn das PKV-Kram net so genau aber ich sag mal so: wenn dein berater was empfielt UND alle hier sagen das gleiche, dann ist das wohl kein zufall oder? ? mach den tarif viktor. 28 euro im moant is weniger als mein netflix abo und ich gucke da sowieso nur müll